Als opa of oma geld krijgen voor oppassen op je kleinkind? Dan moet je aan heel wat voorwaarden voldoen. Minister Asscher wil de toeslag voor grootouders nu helemaal schrappen. Het geld dat vrijkomt wil hij inzetten om de kwaliteit van de professionele gastouderopvang te versterken.

Toeslag aan banden

Om aanspraak te maken op vergoeding moet je als grootouders heel wat doen. Je hebt een relevant diploma, een EHBO-diploma en een Verklaring Omtrent Gedrag nodig. Ook moet je ingeschreven staan bij een gastouderbureau. Deze maatregelen hebben ervoor gezorgd dat steeds minder grootouders betaald op hun kleinkinderen passen. Toch heeft nog een op de drie gastouders een familieband met minstens een van de kinderen die ze opvangen. Bijna altijd gaat het om grootouders.

Lees ook: ‘Ga ik oppassen op mijn kleinkind(eren)?’

Geen toeslag

Asscher wil de toeslag voor grootouders opheffen. Hij vindt het een groot bezwaar dat toezichthouders verplicht moeten controleren hoe grootouders hun kleinkinderen opvangen. In Beieren (Duitsland) en heel België is dat al zo geregeld. Daar mogen gastouders niet betaald kinderen uit de familie opvangen. Minister Asscher wil de professionele gastouderopvang verbeteren met het geld dat vrijkomt.

“Alle grootouders die betaald krijgen
voldoen al aan die kwaliteitseisen”

Bezwaren

Dat is nobel, maar in feite voldoen grootvader of grootmoeder die betaald krijgen al aan die kwaliteitseisen. Een ander nadeel is dat professioneel werkende grootouders die op meerdere kinderen passen hun kleinkind moeten missen. Grootouders die aan alle strikte voorwaarden voldoen maken daarbij niet zelden kosten. Het halen van diploma’s of reizen over grote afstand bijvoorbeeld. Het lijkt daarom wat zwart-wit om hen de toeslag te ontzeggen, waar bijvoorbeeld een buurvrouw wel in aanmerking zou komen.

Betaald of niet?

Krijg jij een toeslag voor het oppassen? En zou je niet meer op je kleinkinderen passen zonder die vergoeding? We zijn benieuwd naar je mening! Laat het ons weten, reageer op onze Facebookpagina.

Terug naar toekomt.nl