Veel ZZP’ers (zelfstandigen zonder personeel) weten niet genoeg pensioen op te bouwen, zo blijkt uit onderzoek van GfK.

Andere bestemming

Ondanks dat ZZP’ers zo’n 20% minder belastingdruk kennen dan werknemers in loondienst, bouwen ze steeds minder vaak een goed pensioen op. Genoemde redenen zijn dat er geen geld overblijft, of dat het geld geïnvesteerd wordt in het bedrijf. Ook de lage spaarrente is voor veel ZZP’ers een reden om een andere bestemming voor hun geld te zoeken.

Onverstandig

Als ZZP’ers gevraagd wordt wat ze vinden van een verplicht pensioen, geeft bijna de helft van de ondervraagden aan dat ze als ondernemer geen verplichtingen willen. Dat blijkt uit dit onderzoek van ZZP-Nederland. Slechts 13% zou voorstander zijn van een verplicht pensioen, terwijl 30% aangeeft dat ze in de toekomst zelf een pensioen gaan regelen. Dat laatste is gevaarlijk. Zelf een pensioen opbouwen moet dan wel op korte termijn, want je kunt niet in een paar jaar tijd een pensioen opbouwen waar je de rest van je leven op kunt teren.

ZZP-pensioenfonds

Inmiddels zijn er pensioeninitiatieven waar ZZP’ers zich bij aan kunnen sluiten. Ze kunnen dan bijvoorbeeld via een collectief met flexibele inleg sparen voor een pensioen. Het gaat hierbij niet om pensioenfondsen. Ben je ZZP’er en geïnteresseerd in pensioenopbouw, kijk dan eens naar de diensten ‘ZO%’ van Centraal Beheer Achmea, BrightPensioen, de ZZP Pensioenrekening van Brand New Day en het ZZP Pensioen. Die laatste is een initiatief van onder meer ZZP Nederland en FNV Zelfstandigen.